PERCEPÇÃO DE SUCESSO NA CARREIRA: SEMELHANÇAS E DIFERENÇAS ENTRE PROFISSIONAIS DO SETOR PÚBLICO

Tereza Cristina Batista De Lima, Luis Eduardo Brandão Paiva, Ernesto de Oliveira Aderaldo Neto, João Paulo Cavalcante De Aquino
2015 Revista de Carreira e Pessoas  
A presente pesquisa tem como objetivo avaliar a percepção de sucesso na carreira dos profissionais de uma empresa de administração portuária, ligada ao setor público, procurando diferenciar a percepção de sucesso na carreira entre funcionários efetivos e terceirizados. Partiu-se das hipóteses de que os indivíduos percebem suas carreiras de diversas maneiras, considerando as percepções objetivas e subjetivas de sucesso profissional, tomando por base a percepção a partir do tipo de vínculo
more » ... o de vínculo empregatício.
doi:10.20503/recape.v5i1.23317 fatcat:korhjt4d4ber5lc4kmj7mtd3aa