INTERNSHIPS OF PROFESSIONAL NATURE: THE EXPERIENCE OF THE MASTER OF CIVIL ENGINEERING OF ISEP

Diogo Rodrigo Ferreira Ribeiro, Tiago André Martins de Azevedo Abreu, Rui de Sousa Camposinhos, Carlos Manuel da Silva Félix, Rui Manuel Ferreira Gomes dos Santos, Maria de Fátima Guimarães Faria Portela, Sílvia Ivone da Silva Azevedo
2017 Revista de Ensino de Engenharia  
RESUMO Neste artigo, é descrita e avaliada a experiência do Departamento de Engenharia Civil do Instituto Superior de Engenharia do Porto (ISEP) na promoção de estágios de natureza profissional, ao nível do curso de Mestrado em Engenharia Civil. É dada especial ênfase à estratégia de criação e dinamização de uma bolsa de empresas que disponibiliza ofertas de estágios em empresas parceiras do ISEP. São realçadas as suas vantagens na perspetiva dos intervenientes, nomeadamente os estudantes, o
more » ... os estudantes, o ISEP e as empresas. Por último, é avaliado o funcionamento da bolsa de empresas, com base em indicadores de desempenho obtidos a partir de inquéritos realizados com os supervisores dos estágios, com os estudantes e com as empresas. Os resultados do estudo permitiram aferir o sucesso da iniciativa de criação de uma bolsa de empresas em parceria com a Instituição e tendo como objetivo a integração dos estudantes no mercado de trabalho. Palavras-chave: Estágios de natureza profissional; Engenharia Civil; bolsa de empresas; monitorização; indicadores de desempenho. ABSTRACT This paper describes and evaluates the experience of the Civil Engineering Department of ISEP to promote academic internships in the Civil Engineering Master course. Special emphasis is given to the creation and promotion of a list of companies of the sector, providing internships for the students. Some advantages of this initiative from the perspective of some of the actors, including the school, students and companies, are highlighted. Finally, the operating performance of the companies' list based on performance indicators obtained from the conducted surveys to supervisors of internships, students and companies are evaluated. The results of this study allowed assessing the success of the companies´ list initiative especially in the perspective of the integration of the students into the labor market.
doi:10.5935/2236-0158.20170001 fatcat:o4my3oing5empdpiehjkemszcu