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Fernando C. Prestes Motta
1970 RAE: Revista de Administração de Empresas  
enriqueceu a obra. O comentário de Robert Dubin, por exemplo, merece ser lido por si só. A estrutura do livro deixa muito que desejar, por não apresentar, de forma lógica, a evolução das idéias do HRRG no tempo (1950)(1951)(1952)(1953)(1954)(1955)(1956)(1957)(1958)(1959)(1960). Assim, os estudos a respeito de organização, que constituem a parte 3, precedem, no tempo, aquêles sôbre liderança, contidos na parte 1, bem como os sôbre treinamento em sensitividade, da parte 2. Os autores declaram,
more » ... utores declaram, neste pormenor, que seus interêsses de pesquisa mudaram. Mas não explicam por quê. Por outro lado, os artigos, republicados no livro sob a forma de capítulos, dirigem-se ora a administradores e homens de emprêsa, ora a cientistas sociais, não oferecendo, a uns e outros, uma contribuição definida.
doi:10.1590/s0034-75901970000300016 fatcat:dbhbj4uujjcqnhwrsg5hxxbkfq