Mudança no processo que envolve escalas de folgas de auxiliares de enfermagem

Kátia Bica Keretzky, Adriano Silveira Vargas, Márcia Elaine Costa do Nascimento, Isabel Cristina Echer, Maria Henriqueta Luce Kruse
2009 Revista Gaúcha de Enfermagem  
Descrever a implantação de um novo processo de gerenciamento das escalas de folgas dos auxiliares de enfermagem de uma unidade de internação de um hospital universitário é o objetivo deste trabalho. São apresentados: a realidade anterior à proposta, quando as folgas eram distribuídas ao longo da semana; os motivos que levaram à proposição do novo método e o funcionamento da nova escala, com folgas em finais de semana e feriados. Entre os benefícios já observados incluem-se: número maior de
more » ... úmero maior de profissionais trabalhando nos dias de maior fluxo de trabalho; mais tempo de lazer dos trabalhadores com suas famílias; maior integração pessoal e profissional do grupo; escalas organizadas por um ano, o que permite ao funcionário planejar suas férias, folgas e estudos; e maior satisfação com o trabalho, com a nova escala sendo considerada uma conquista profissional.
doi:10.1590/s1983-14472009000400025 pmid:20586222 fatcat:qj5fgrhztbcfxb2ksh3kglt2ne