ABSTRAK Perkembangan bidang industri yang semakin pesat akan membawa dampak dan akibat yang cukup komplek bagi pihak perusahaan. Salah satu kebijakan yang bisa ditempuh oleh perusahaan adalah dengan melakukan suatu analisis terhadap perilaku konsumen sehingga dapat mengantisipasi pesatnya persaingan yang dihadapi perusahaan agar dapat mempertahankan eksistensinya. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas kerja dari karyawan, tqm, kerjasama tim, pencapaian

more »

... t terhadap kualitas kerja. Penelitian ini menggunakan alat analisis data berupa regresi linier berganda. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan ada pengaruh perilaku konsumen yang terdiri dari tqm, keejasama tim, pencapaian target, gaya hidup terhadap kualitas kerja pada pt. putra agung lestari di sidoarjo. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung untuk variabel Tqm (X1) sebesar 3,333, variabel Kerjasama Tim (X2) sebesar 3,620, variabel Pencapaian Target (X3) sebesar 10,448, dan variabel Kualitas kerja (Y) sebesar 3,936. ABSTRACT Development industry is rapidly increasing due to take effect and complex enough for the company. One of the wisdom that can be taken by the company is to conduct an analysis of consumer behavior to anticipate the competition by the company in order to maintain its existence. The purpose of this study was to investigate the influence of cultural consumer behavior, family, economic situation, lifestyle of the purchase decision.The hypothesis of this study is that there is influence consumer behavior consisting of culture, family, economic situation, lifestyle of the purchase decision. This study uses data analysis tools such as multiple linear regression. The results obtained showed no influence consumer behavior consisting of culture, family, economic situation, lifestyle of the purchase decision gutted garment products Sidoarjo. This is evidenced by the t value for the variable Tqm (X1) as 3,333, Team Work variables (X2) as 3,620, variable Achivement Target (X3) as 10,448, and Quality Work variables (Y) as 3,936.