Wyzwalanie zachowań obywatelskich pracowników jako krok w dążeniu do doskonałości organizacji

Elżbieta Chwalibóg
2014 Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu  
doi:10.15611/pn.2013.322.02 fatcat:bd73hfcfu5grbagz36nzecfss4