A copy of this work was available on the public web and has been preserved in the Wayback Machine. The capture dates from 2022; you can also visit the original URL.
The file type is application/pdf.
7. Kunstig intelligens i norske organisasjoner
[chapter]
2022
Norsk arbeidsliv mot 2050
Preserved Fulltext
Kunnskapsflyt og hemmelighold ved jobbskifte og åpen innovasjon -nye krav til arbeidstakere og til bedriftenes regler for ledelse av forretningshemmeligheter .
doi:10.55669/oa060307
fatcat:5cfh7zfvlfc6fbnz3owtu4ggry