O objetivo desse trabalho consiste em testar estatisticamente uma escala multiatributos para avaliar os fatores que compõe o Job Embeddedness (JE) no Brasil. Trata-se de uma pesquisa de abordagem quantitativa e descritiva, realizada por meio de uma survey com uma amostra de 327 empregados brasileiros. Para a análise dos dados foi utilizado o software SPSSTM, quando foram realizadas Análises Fatoriais, e utilizados os índices de ajuste e qualidade fornecidos pelo software AMOSTM. Os resultados

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... velam ainda a apuração de um modelo com índices de ajuste adequados, destacando-se a confiabilidade e consistência da escala, possibilitando sua replicação.