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Necesidad de creación, por ley, de un programa de orientación, preparación y capacitación del trabajador que jubilará
2018
Gestión en el Tercer Milenio
La jubilación representa, para el trabajador, la satisfacción de haber cumplido con su misión en la vida. La edad de jubilación del trabajador en la ley tiene componentes costumbristas, históricos, biológicos y de carácter universal. La ley no le consulta al trabajador si se siente en capacidad de continuar en su trabajo aun cuando esta ley le diga que debe retirarse. La ley no contempla el tipo de labor que realiza el trabajador, como es el caso del desempeño en actividades intelectuales,
doi:10.15381/gtm.v20i40.14573
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