O desenvolvimento das competências coletivas no terceiro setor

Lorena Tello‐Gamarra, Jorge Renato Verschoore
2015 Suma de Negocios  
b PhD. Professor e investigador do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS) informação sobre o artigo Historial do artigo: Recebido a 5 de maio de 2015 Aceite a 1 de agosto de 2015 On-line a 24 de novembro de 2015 Palavras-chave: Competências coletivas Terceiro setor Competências Dimensões r e s u m o Dentro da abordagem de competências que se focam na gestão de recursos humanos, a abordagem de competências coletivas é uma área de pesquisa
more » ... ergente. O objetivo da presente pesquisa é compreender as competências coletivas em um projeto voluntário do terceiro setor. O método utilizado foi o estudo de caso, tendo como objeto de estudo o terceiro setor, mais especificamente um projeto social. Para isto, se fez a escolha da Organização Não Governamental Parceiros Voluntários (PV) com o projeto «Desenvolvimento de Princípios de Transparência e Prestação de Contas em Organizaç ões da Sociedade Civil». Entre os resultados teóricos se identificaram 7 dimensões das competências coletivas. No que tange aos resultados empíricos referidos ao entendimento das competências coletivas no projeto voluntário do terceiro setor, observaram-se 4 resultados: (1) todas as dimensões das competências coletivas foram comprovadas no projeto; (2) essas dimensões conseguiram ser determinantes para o desempenho do projeto, (3) as 7 dimensões influenciaram também o desempenho de toda a ONG, (4) as dimensões das competências coletivas do projeto contribuíram para que as organizaç ões sociais pratiquem os princípios da transparência e da prestação de contas em suas atividades. Finalmente, o fato da confirmação das dimensões das competências coletivas como elemento-chave do desenvolvimento abre a possiblidade de avançar na operacionalização deste construto.
doi:10.1016/j.sumneg.2015.10.002 fatcat:lmvfbzapkfb6jp5djbipubw46e