A copy of this work was available on the public web and has been preserved in the Wayback Machine. The capture dates from 2022; you can also visit the original URL.
The file type is application/pdf.
أثر تخطيط الموارد البشرية في الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية الأردنية
2021
Global Journal of Economics and Business
Preserved Fulltext
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تخطيط الموارد البشرية في الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية الأردنية. تمثل مجتمع الدراسة من مديري الإدارات العليا في الشركات العاملة في مجال صناعة الأدوية الأردنية وعددها (21) شركة وتم استخدام العينة الطبقية المتناسبة لغايات تمثيل مجتمع الدراسة، حيث بلغ حجم عينة الدراسة (169) موظفا حسب جدول العينات واعتماداً على حجم المجتمع الكلي، وتم توزيع (200) استبانة تحسباً لعدم استكمال بيانات الاستبانات المرتجعة بحيث يكون هامش الخطأ المسموح به(5%). ووحدة المعاينة
doi:10.31559/gjeb2021.11.3.6
fatcat:qrngxxm4z5golbzy3ruw3rgiay