A copy of this work was available on the public web and has been preserved in the Wayback Machine. The capture dates from 2022; you can also visit the original URL.
The file type is application/pdf
.
130119069_DIAH NOVI ANGGRAENI
[post]
2020
unpublished
Teori kontingensi adalah teori kesesuaian pemimpin yang berarti menyesuaikanpemimpin dengan kondisi yang tepat. Secara sederhana teori kontigensi menekankanterhadap gaya kepemimpinan dan pemahaman situasi yang tepat oleh pemimpin.Sebuah usaha oleh perusahaan dengan otonomi kewirausahaan untuk mencapai kinerjamemiliki risiko besar untuk gagal. Teori kontijensi (Contingency Theory) dengan memasukkan variabel-variabel lainseperti ketidakpastian lingkungan, ketidakpastian tugas, budaya, teknologi
doi:10.31219/osf.io/mrt9v
fatcat:poogvg2uzjbbvaescnalic7iji