Resumo Incubadoras de empresas são habitats de inovação dinâmicos capazes de fomentar empreendimentos, dispondo de infraestrutura gerencial, intelectual e física adequada, de maneira a propiciar ao empreendedor (nascente ou em crescimento) estabilidade inicial para gerar emprego e renda impactando positivamente no desenvolvimento econômico e social no mercado em que se encontra inserido. Inovar, empreender e proteger a produção tecnológica contribui para o desenvolvimento econômico e social.

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... im, este artigo tem como objetivo analisar a gestão da propriedade intelectual gerada no processo de incubação de empresas (compreendido as fases de incubação e graduação) nas incubadoras da Região Centro-Oeste brasileira. Com os dados obtidos na pesquisa verificou-se que a relação entre o número de empreendimentos incubados (e graduados), e a proteção de ativos de PI ainda é muito baixa na Região. Fatores como a falta de conhecimento dos gestores, além de pouco incentivo para a proteção e ausência de NIT em Universidade foram considerados relevantes para o quadro de tal escassez. Palavras-chave: Inovação; Incubadoras de Empresas; Gestão da Propriedade Intelectual. Abstract Business incubators are dynamic innovation habitats that will encourage enterprises, having managerial infrastructure, intellectual and adequate physical, in order to provide the entrepreneur (nascent and growing) initial stability to generate employment and income, impacting positively on the economic and social development in market in which it is inserted. Innovation, enterprise and protect the production technology contributes to economic and social development. Thus, this paper aims to analyze the management of intellectual property generated in the business incubation process (comprising the steps of incubation and graduation) in the incubators of the Brazilian Midwest. With the data obtained in the investigation it was found that the relationship between the number of incubated enterprises (and graduates), and protection of IP assets is still very low in the region. Factors such as lack of knowledge of managers, and little incentive for protection and absence of NIT in University were considered relevant to the context of such scarcity.