Vergütungssysteme in der integrierten Versorgung

Sven Heinrich, Hans-Helmut König
2006 Gesundheits- und Sozialpolitik  
Ziel dieser Analyse ist es, Kostenträgern eine Entscheidungshilfe bei der Auswahl und Ausgestaltung von projektspezifischen Vergütungssystemen in der integrierten Versorgung zu geben. Dabei werden Kriterien dargestellt, die für die Auswahl von Vergütungssystemen aus theoretischer Sicht relevant sind. Anschließend wird überprüft, inwieweit die vergütungstechnischen Voraussetzungen für eine disziplinenund sektorübergreifende Vergütung durch Einzelleistungen, Tagessätze, Komplexfallpauschalen und
more » ... fallpauschalen und Kopfpauschalen in der Praxis bereits vorliegen.
doi:10.5771/1611-5821-2006-1-2-20 fatcat:ehi3xj3babdufifiplkljnzwqi