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Etude exploratoire des cadres intermédiaires épuisés au Maroc

EL-ABBADI Ikrame
2020 Zenodo  
Cette étude consiste à appréhender les difficultés rencontrées par les cadres dans le secteur privé marocain. Une étude qualitative exploratoire auprès de cette population, a permis, au travers des récits de vies des cadres « épuisés », d'identifier les évènements perturbateurs de leurs vies professionnelles, et d'adapter chemin faisant notre modèle conceptuel. L'analyse des données qualitatives collectées a permis donc de dévoiler les causes et les conséquences responsables de cette situation
more » ... de cette situation d'épuisement chez les cadres marocains. Il s'agit des facteurs organisationnels (manque de reconnaissance financière, injustice salariale, mode de management disproportionné), personnels (déséquilibre VP/vp), relationnels (conflits, manque de reconnaissance immatérielle, non-partage d'informations), ceux liés à la tâche (charge de travail, rythme de travail élevé, cadence de travail élevée, monotonie au travail, imprécision des tâches à effectuer), ainsi que les réactions comportementales (refuges et intention de quitter) adoptées au moment de l'épuisement.
doi:10.5281/zenodo.3632083 fatcat:jopcrx53ybfw7bzfljztklgny4