@article{михайловна_2020, 
  title={Категоризация информационных источников HR-аналитики в контексте управления эффективностью персонала}, 
  DOI={10.5281/zenodo.3894253}, 
  abstractNote={В статье определяется место HR-аналитики в системе управления эффективностью персонала как инструмента, позволяющего обосновывать управленческие решения. Рассматривается структура информационного обеспечения HR-аналитики, его основные подсистемы и модули. Также особое внимание уделяется систематизации источников информации HR-аналитики в контексте выделенных модулей.}, 
  publisher={Zenodo}, 
  author={Михайловна}, 
  year={2020}, 
  month={Jun}
  }