Efeitos do capital social em ambidestria organizacional
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by
Matilde Dallagassa da Silva,
SILVIO POPADIUK
2023 Volume 19, Issue 38, p415-440
Abstract
São os recursos tangíveis e intangíveis responsáveis por garantir uma vantagem competitiva sustentável para as empresas. Logo o capital social, fruto das relações intra e inter organizacionais organizacional e a ambidestria organizacional envolvendo a exploração e a explotação de conhecimentos são fatores de sucesso para o desenvolvimento e sobrevivência das organizações. Entretanto, pouco se têm conhecimento com relação aos efeitos empíricos que as relações sociais promovem na ambidestria. Com este estudo buscou-se avaliar a influência das dimensões estrutural, relacional e cognitiva do capital social na estratégia de ambidestria das organizações. Para isso, aplicou-se uma survey com 93 respondentes e realizou-se a análise mediante a utilização de equações estruturais. Os resultados apontaram que, apesar da teoria apresentar que as três dimensões são inerentes ao capital social, somente a dimensão cognitiva influencia a ambidestria organizacional. Portanto, foi possível perceber que os objetivos e a cultura compartilhada entre os membros de uma organização, são os fatores mais importantes na manutenção e gestão da ambidestria.
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published
Date 2023-10-31
Open Access Publication
In DOAJ
In ISSN ROAD
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ISSN-L:
1809-1040
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